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人才培養
美中宜和為員工提供出國參觀、培訓的機會。在鼓勵醫護人員學術研究、發表論文及晉升的同時,還設立了相應的獎金,讓人才的發展得到更好的保障。
學科建設
美中宜和在集團和醫院分別成立各項專業學術委員會,定期舉辦學術研討,引領各學科的專業發展。
學術交流
定期組織典型案例研討會,聘請業內的知名專家現場指導,在感受專家風采之余更能與之深入交流。
京衛網審[2011]第0131號